1、负责公司合同的审核、督察，为公司的经营和决策提供法律支持，较大限度的规避公司经营、管理活动的法律风险，保护公司利益；
2、协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；
3、健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系和其他各项规章制度；
4、根据公司经营需要协助领导审核、修改合同或相关法律文书；起草标准合同文本；
5、解决劳动争议和参与仲裁诉讼，处理各类案件和可能引发案件的各类事项，保障公司合法权益；
6、对公司运营中的各种法律潜在风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案，为公司日常经营管理活动提供法律支持；
7、为相关部门提供法律咨询，组织或协助相关部门进行法律方面的培训；协助领导组织本部门进行新法律法规的学习；
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；
9、完成领导交办的其他工作。

待遇：包吃（三餐）、包住；薪资5000以上